Doradca techniczno-handlowy woj. wielkopolskie
Jakie wyzwania na Ciebie czekają?
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów hurtowych i przemysłowych,
- opracowywanie ofert handlowo-technicznych,
- budowanie i utrzymywanie relacji z dystrybutorami, klientami instytucjonalnymi i przemysłowymi,
- zapewnienie klientom wsparcia handlowego i technicznego,
- współpraca z innymi działami firmy m.in. działem obsługi klienta, supply chain, działami produkcyjnymi i marketingiem w celu zapewnienia wysokich standardów sprzedaży,
- systematyczne raportowanie o wynikach w CRM,
- realizacja planowanych celów budżetowych,
- analiza rynku i konkurencji,
- udział w prezentacjach i wydarzeniach branżowych.
Jakie oczekiwania mamy wobec Ciebie?
- Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe z zakresu marketingu lub technologii drewna,
- doświadczenie w sprzedaży w branży drzewnej lub budowlanej, mile widziane
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość pakietu MS Office w szczególności programy Excel, MS Teams, PowerPoint,
- komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziane inne języki obce,
- umiejętność zarządzania pracą – organizacja czasu pracy, samodzielność i dążenie do celu,
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w komunikowaniu się, kultura języka, zarządzanie stresem,
- znajomość technik sprzedaży w tym prowadzenia negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
Poza umową o pracę, stałym wynagrodzeniem i bezpieczeństwem w miejscu pracy, możemy Ci zaproponować poniższe korzyści:
- Indywidualny plan onboardingu po to, byś od pierwszego dnia czuł się częścią zespołu,
- szkolenia ze znajomości produktów,
- rozwój umiejętności językowych, dzięki lekcjom języka angielskiego lub francuskiego,
- rozwój przez kursy i szkolenia związane ze stanowiskiem,
- rozwój talentów – awanse poziome i pionowe,
- telefon, komputer, tablet
- auto służbowe,
- prywatną opiekę medyczną – dostęp do specjalistów i badań w całej Polsce,
- spotkania integracyjne i rozmowy – w naszych social mediach możesz sprawdzić, jak pracujemy i działamy,
- premię roczną,
- premię kwartalną,
- świadczenia z ZFŚS,
- posiłek regeneracyjny,
- kawę/herbatę.